Erfolgreiche Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung bedeutet, Veränderungen aktiv und bewusst zu gestalten.

Vorhandene Potentiale werden einerseits zukünftig zielgerichteter und optimaler genutzt und andererseits sinnvolle neue Kompetenzen aufgebaut und integriert.
Dies gilt für Unternehmen und Organisationen sowie für den einzelnen Menschen gleichermaßen. Wir beraten, coachen, begleiten und unterstützen unsere Kunden – Unternehmen – Organisationen – Privatpersonen – auch mit Blick auf deren individuelle Entwicklung.

Mit TeamValue erstellen wir für Sie Mitarbeiterprofile welche die wahren inneren Werte aufschlüsseln!

"Versteckte und ungenutzte Potenziale werden aufgedeckt!"

Ein paar Einsatzbeispiele:

  • Erfahren Sie, ob Ihr Aussendienstmitarbeiter wirklich das Potential hat Ihr Produkt und Ihre Dienstleistung an den Mann zu bringen (SalesValue Check).
  • Sie haben eine wichtige Position in Ihrem Unternehmen neu zu besetzen, sind sich jedoch nicht sicher, ob das Persönlichkeitsprofil des Kandidaten wirklich ins Team passt.
  • Sie haben in einer Abteilung oft Konflikte mit dem Team und dem Vorgesetzten und wollen, ohne Vorurteile, wissen welche Person gegen den Strom schwimmt.
  • Sie haben ein neues Projekt bei dem Sie ein Team zusammensetzen müssen. Dabei möchten wissen, welche Personen das Projekt am besten und effizientesten durchführen können.
  • Sie haben fünf Mitarbeiter die sich oft darüber beklagen, dass Sie einen zusätzlichen Mitarbeiter benötigen um das Pensum zu erfüllen. Sie zögern, da Sie die Kosten abschrecken.
  • Herkömmliche Qualifikationsgespräche sind oft wenig aussagekräftig, schwer vergleichbar und nicht immer neutral.

Warum das „Wollen“ und das „Können“ so oft auseinanderliegen?

2. Danach entscheiden Sie sich für den nächsten Schritt…

Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Mitarbeiter auf.

Beispiel durch Coaching:

  • die eigenen Fähigkeiten und Potenziale besser zu erkennen
  • den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern
  • den eigenen Wunsch nach Veränderung zu erarbeiten und zu formulieren
  • Ihre Kompetenzen nachhaltig auszubauen

Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Platz mit der passenden Entwicklungsperspektive

Ja, das Mitarbeiter Profilierungs Tool interessiert uns...

Wie neutral und aussagekräftig sind Ihre Mitarbeiter Quali-Gespräche wirklich?

Was haben Sie davon?

  • mehr Umsatz
  • höhere Mitarbeiterzufriedenheit
  • weniger Fluktuationen
  • höhere Produktivität

Starten Sie heute und profitieren Sie von unserem Einführungsangebot ...

"Je komplexer die Gegenwart ist, umso wichtiger ist es, die Unternehmen mit Ihren Mitarbeitern auf die Zukunft auszurichten.“ (Peter Herwig)
Alle Ebenen von Führungskräften sind gefordert.
Nach den vielen Jahren, die jeder von uns mit seinen diversen Aus- und Weiterbildungen in Beratung, Training und Coaching unterwegs ist, haben sich einige immer wiederkehrende Themenkreise herauskristallisiert, die zu Reibungsverlusten und oft auch überflüssigen Problemen führen.

Unsere Trainings & Coachings sind: Kompakt • Wirkungsvoll • Praxisnah • Vertrauensbildend intensiv

in Kooperation mit IfsU GmbH, Peter Herwig - D-78465 Konstanz - zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015

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